球友会直播：

  用料厚实、咸甜适中、口感酥香……每到中秋节前夕，一款来自贵州省人民医院员工食堂的火腿月饼，都以其独特的风味招引不少当地人在医院糕点房门口排队购买。这款本来仅作为内部员工福利供给的月饼，逐步走出医院食堂，成为当地月饼“顶流”。

  但是，跟着“省医月饼”热度持续攀升，林林总总的“员工食堂月饼”敏捷成为商场跟风炒作的抢手概念。

  眼下，中秋接近，月饼进入出售旺季，记者在贵阳多地查询发现，从街头摊贩到线上直播间，很多商家打着“员工食堂直供”的旗帜跟风售卖，产品包装以假乱真、质量良莠不齐、来历途径成谜，不只打乱商场秩序，也给食物安全带来危险。

  9月17日，记者来到贵州省人民医院门口，很多活动摊贩、周边早餐店纷繁将“省医月饼”摆在最夺目方位：有的推着手推车沿街售卖，有的用塑料篮直接堆积，部分门店乃至挂出“省医月饼售卖点”的招牌吸引顾客。

  面临记者对月饼来历的问询，一切摊贩口径高度一致，均称“有亲属在医院上班，用员工卡刷货转卖”，有摊贩还当场掏出员工卡、购饼小票自证正品。记者顺手拿起一盒标有省医月饼字样的包装盒扫码验证，但扫码后需屡次跳转，页面标示“近期被屡次投诉”，终究验证失利。

  相同的乱象还出现在社区商圈。在贵阳市云岩区中天渔安新城片区，有摊贩自称售卖省医月饼十余年，但记者提出扫码验证时，对方直接以“内部途径货，二维码扫不出来”为由搪塞。

  线上途径更是跟风重灾区。记者在多个电子商务途径查找“贵州员工月饼”“省医月饼”，发现稀有十个直播间同步开播带货，“省员工食堂直供”“工厂现烤现发”“贵州员工食堂月饼总店”等宣扬名字形形色色。主播大多身着工装、头戴卫生帽，在车间场景中反复强调“员工食堂”，其间一些产品销量到达数万件。记者留意到，部分账号售卖的“员工食堂月饼”，实践出产企业与正品出产方并无相关，却全程以“员工食堂”为宣扬点。

  记者查询发现，现在商场上打着“省医”“员工食堂”旗帜的月饼，背面的出产厂商多达数十家，跟风仿冒的产品隐藏许多危险。

  在称号上打“擦边球”是最常见的跟风手法。记者在贵阳某超市中购买到一款“长旺省医月饼”，由贵州长旺实业发展有限公司出产。当记者致电问询是否为群众熟知的省医月饼时，工作人员直接给出必定答复；当记者二次诘问产品与贵州省人民医院的相关时，对方又改口称“省医月饼仅仅食物称号，和医院不要紧”。据了解，该公司2015年曾注册“省医月饼”商标，该商标已于2020年失效，现在仅作为产品称号持续运用。

  在坐落贵阳市金华镇的观山湖区食物产业园，记者实地看望了一家正在售卖另一款“贵医月饼”的贵州八福食物有限公司，厂区内很多月饼正在打包配送，在此公司某途径店肆的明显方位标示着“正品贵医员工食堂月饼”字样。而该企业工作人员对记者称，这家企业在2018年～2021年曾做过省医月饼的代加工，2022年自行注册了“贵医”商标，专门出产对标产品。

  记者查找发现，某途径分布着20余家“贵医月饼”直播间，有些乃至还声称其月饼制造技艺获得了非物质文化遗产证书。但贵州医科大学隶属医院曾在官网上发布提示，称“贵医月饼”仅限在医院养分食堂出售和员工满客宝预定，除此之外均不是正规出售途径。

  随后，记者致电贵州医科大学隶属医院后勤膳食科，工作人员相同对记者清晰说，该医院出产的“贵医”员工食堂月饼仅能在医院购买，并未在网上揭露出售。

  除了打着“省医”“贵医”旗帜售卖月饼外，部分跟风企业的出产环境更是堪忧。记者在坐落贵阳市花溪区的贵州新贵顺成食物有限公司发现，月饼出产厂房紧邻废物废料存储车间，车间门口一股冲鼻气味扑面而来，月饼包装纸盒随意堆积，污水从堆积月饼盒的区域向外流出，而厂区内还悬挂着“我国绿色健康食物”的牌子。该公司工作人员称不直接售卖“员工食堂月饼”，而是为其他出售运营途径供给代加工。

  一款内部福利月饼出圈，为何引发职业跟风仿冒？对此，贵州明涅律师事务所律师张建朝表明，“员工食堂月饼”乱象的中心在于“身份鸿沟含糊”。依据《食物运营答应和存案管理办法》，机关事业单位员工食堂归于“会集用餐单位食堂”，运营规模仅限供给内部员工，面向大众大规模出售涉嫌超规模运营，违背食物安全法相关规定。而第三方商家仿冒产品称号、抄袭包装装潢的行为，违背反不正当竞争法相关规定，归于私行运用别人有必定影响的产品称号、包装的混杂行为，涉嫌不正当竞争。

  “维权本钱与补偿不对等，是乱象屡禁不止的要害。”张建朝以为，这类月饼单价仅几十元，而顾客维权的时刻、精力本钱远高于可获补偿；关于知识产权的权力主体而言，月饼季节性极强，出售窗口仅一个月左右，取证难度大，维权周期长，维权开销高，因而一些知识产权方挑选被迫默许，客观上怂恿了仿冒习尚。

  贵州民族大学政治与经济管理学院工商管理专业教师李婧表明，员工食堂月饼的走红，实质是对传统月饼商场过度包装、过度营销的反向包围。员工食堂月饼主打“内部福利、朴实无华”，实质是安排公信力在为产品背书，这也是跟风者纷繁蹭名的原因。

  专家以为，管理此类乱象，中心是厘清福利与产品的鸿沟，两条轨迹分隔运转：面向内部员工的福利食物，严厉限制供给规模、不对外商业推行；面向商场的商业化产品，有必要清晰运营主体、获得完好资质、标准商标与出售运营途径。监管部门应在中秋等季节节点加大专项法律力度，要点查办仿冒混杂、标签不合格、卫生不合格等问题，疏通顾客投诉告发途径；品牌方也应晋级防伪手法，清晰授权途径，自动保护口碑。